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市公安局召開黨委(擴大)會議:六查落實市兩會精神

文章來源:   發表時間: 2019-03-14    點擊量:

2月26日,市公安局召開黨委(擴大)會,傳達學習省委書記劉家義關于優化營商環境的重要批示要求,貫徹落實市“兩會”精神。副市長、市公安局局長趙永生強調,在全省強調擔當落實、全市奮力追趕超越的關鍵時期,市“兩會”提出了建設富強濱州的目標,并展現了新、實、嚴的新會風,令人鼓舞、振奮,全市公安機關要緊扣“濱州六問”迅速開展“六查”,推動公安黨建、業務、隊伍工作實現全面提升,為富強濱州建設保駕護航。

趙永生指出,2018年全市公安工作取得了許多來之不易的成績,隊伍面貌呈現出令人欣喜的變化。在這個生機盎然的春天,市“兩會”的召開為濱州發展指明了方向,濱州干部群眾期盼書寫屬于我們的“春天的故事”,在這種形勢下,濱州公安更要做到靠前一步,擔當作為,自我加壓,狠抓落實。

趙永生要求,要圍繞省委書記劉家義批示、市委書記佘春明在市兩會上的講話精神和市委副書記、市長宇向東作出的市政府工作報告部署要求,迅速開展“六查”。一是查班子、隊伍、黨建和業務工作存在的風險和薄弱環節。正風肅紀不停步,把全面從嚴治黨貫徹落實到隊伍建設中,突出黨建引領,堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督,以嚴懲嚴處倒逼規矩意識養成,筑牢遵紀守法過硬防線。二是查服務經濟社會發展、營商環境有哪些不適應。履行公安職責,主動對接“走上去”、對標全國“走出去”、深入調研“走下去”,學習先進經驗,實現服務方式再創新、服務水平再提升。三是查精神狀態,是否有激情、有活力、有創新、有擔當。以是否忠于黨和人民,是否具有堅定理想信念,是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”,是否有激情、有活力、有創新、有擔當作為衡量干部的標準,提高濱州公安精氣神。四是查本領和能力存在哪些不足。結合崗位特點,以抓問題、找短板為切入點,反思如何順應崗位需要,提升工作能力,最大化發揮自身價值。五是查敬業精神、工作態度、工作定位和工作成效。對照各部門重點工作,橫向比較找差距,切實研究出有力可行的辦法,聚焦新目標,用數據找回信心。六是查選人用人是否適應新形勢、新任務的需要。“為政之要,惟在得人”,堅持全面貫徹新時代黨的組織路線,嚴把德才標準,公正用人,選拔一批講政治、守紀律、有激情、有活力、有創新、有擔當、有政績的干部,全力推動濱州公安再上新臺階。

樊守林強調,貫徹落實省委書記劉家義批示和市“兩會”精神,關鍵要立足本職,為濱州經濟社會發展打造一流營商環境。要強化執法辦案,尤其對各類新型犯罪要重點研究、重點突破;要高度重視民生訴求,拓寬與群眾溝通渠道,對群眾合理訴求積極回應、高效辦理;要全警全力打造一流營商環境,無論是窗口服務部門還是打擊防范部門,廣大民警都要在各自崗位上發揮最大能量,將批示和會議精神落細、落實、落小,切實提升企業、群眾的安全感和滿意度。


市公安局黨委副書記、政委樊守林主持會議,局領導袁海泉、王強、王宏業、曹東焰、鄭保社、王洪濤、張進寶及市局各部門負責同志參加會議


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